Vállalkozásbarát Újbuda

Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzatának honlapja
  |  
A+   A-
  |     |  
április 27. csütörtök, Zita

Tehetségfejlesztő programokat hirdetett a MOL  

Mérnöki, közgazdász, IT, természettudományi és társadalomtudományi területeken kínál álláslehetőséget frissdiplomásoknak, tehetségfejlesztő programján keresztül, a Mol-csoport. Most meghirdetett Growww program segítségével több, mint 170 fiatal kezdhet nemzetközi karriert, a Freshhh-re háromfős egyetemi csapatok jelentkezhetnek.

Újítás a Hengermalom úti postán  

A legnagyobb forgalmú postákon ügyfélhívó rendszert épít ki a hónapban a Magyar Posta, melyet már csaknem 140 postán használhatnak az ügyfelek. A 119-es, Hengermalom úti hivatalban február 22-én vezették be a mai kor igényeinek megfelelő ügyfélhívó rendszert.

A modern nő legnagyobb kihívása a karrier és család  

Sikeres nők és a család volt a témája a szemeszter első spin-off klubjának február 15-én a B32 Galériában. A meghívottak az anyaság és karrier összeegyeztetéséről beszélgettek a teltházas rendezvényen.

Ismét meghirdette a BE SMART startup versenyt a BVK  

Feltörekvő vállalkozók jelentkezését várja a harmadik BE SMART startup versenyre a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK), a győztes projekteket Tel-Avivban mutathatják be az ötletgazdák - olvasható a közalapítvány közleményében.

Spin Off: világmegváltó tervek, egyedi találmányok fiatal vállalkozóktól  

Laktózérzékenyek által fogyasztható zöldségkrém, sebességmérő vitorlásokhoz, orvosok kézfertőtlenítését ellenőrző szkenner és rezgést kiszűrő tenyérnyi kamera – ezeket az innovatív találmányokat fejlesztették tovább a startup vállalkozások Újbuda Önkormányzata jóvoltából idén, az elnyert pályázati támogatásból.

Együttműködésben az erő  

A Budapesti Gazdasági és Műszaki Egyetem, az önkormányzat és a kerületi vállalkozások közötti együttműködéseket sürgették a résztvevők az egyetem dísztermében immáron hagyományosan megrendezett Újbudai Üzleti Klub legutóbbi, november 26-i ülésén.

Bővíti újbudai központját a szoftverfejlesztő cég  

Növeli kapacitását újbudai bázisán és háromszáz fővel bővíti szakembergárdáját az indiai TATA vállalatcsoporthoz tartozó TATA Consultancy Services (TCS) szoftverfejlesztő cég. Így összesen 1600, szakképzett mérnököt és informatikus alkalmaznak majd az újbudai „zöld” irodában.

Fókuszban a vállalkozásfejlesztés  

Fókuszban a vállalkozásfejlesztés

Gazdaságélénkítésről és munkahelyteremtésről tartott konferenciát június 2-án a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) és Újbuda Önkormányzata. A rendezvényen aláírták a közalapítvány és az önkormányzat együttműködési megállapodását.

Lezárult a Spin-off Klub tavaszi szemesztere  

Lezárult a Spin-off Klub tavaszi szemesztere

Május 4-ig tíz alkalommal ültek össze a hallgatók a B32 Galériában, hogy sikeres vállalkozásépítésről és üzleti modellekről hallgassanak előadásokat és tegyék fel kérdéseiket szakembereknek, vállalkozóknak.

Újbudán nyitott áruházat a Möbelix  

Újbudán nyitott áruházat a Möbelix

A Savoya Parkban nyitotta meg negyedik magyarországi áruházát az osztrák XXXLutz csoporthoz tartozó Möbelix bútor és lakberendezési áruházlánc.

Tizenkét tonna élelmiszer támogatás  

Tizenkét tonna élelmiszer támogatás (foto:MTI)

Fogyatékos, tartós beteg illetve különleges ellátást igénylő gyermekeket támogat a Coop Segély Alapítványon keresztül a hasonló nevű élelmiszerlánc. A szervezet húszmilliós értékű adománya több mint hétezer gyermek ellátását segíti.

Ígéretes ötletek Újbuda Startup pályázatán  

Ígéretes ötletek Újbuda Startup pályázatán

Sok a vállalkozó kedvű, innovatív gondolkodású fiatal a kerületi campusokon – derült ki Újbuda Startup pályázatán. A bírálóbizottság kiválasztotta a legígéretesebb pályamunkákat, januárra hívják össze a második körbe jutottakat.

Villámrajtot vett az autista munkatárssal a Kockacsoki  

Villámrajtot vett az autista munkatárssal a Kockacsoki

Az újbudai csokoládémanufaktúra úgy veszi fel a versenyt a legjobb minőségű kézműves csokigyártókkal, hogy közben a társadalmi felelősséget szem előtt tartva autizmussal élő munkaerőt alkalmaz. Emellett gyakornoki programot is indított, ahol munkatapasztalatot szerezhetnek az átlagosnál több akadállyal szembesülő emberek.

Oldalak